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  • 我們的企業文化

    CULTURE AND VALUES

    企業精神

    簡單、快樂、可依賴

    • 企業價值觀

      客戶(用戶)至上,結果為王

    • 企業使命

      讓天下沒有難做的營銷

    • 企業愿景

      成為全球領先的新經濟商業公司

    光年學院是IMS(天下秀)新媒體商業集團的內部培訓學院,承擔著為集團培養新鮮力量、為各戰斗中心培養儲備人才、為管理層以及高管輸送能量的責任。目的是營造一個重視專業、善于分享、追求卓越的學習氛圍;最終建立一支靈活的、能夠持續發展的學習型組織。

    人才發展

    TALENT DEVELOPMENT

    微光計劃

    新人培訓:面對IMS集團所有新進員工,是所有IMS新晉員工的必修課。你們將走進IMS,深入去了解IMS是一家什么樣的公司;了解內部的商業矩陣;以及支撐其核心并源源不斷提供驅動力的價值觀是什么。

    星光計劃

    專項培訓:本系列培訓將按照專業序列進行系統化的專項內容培訓。包括梳理專業技能、分享專業領域最新趨勢與動態以及資深前輩的職業指導等。

    精英計劃

    OKR精英特訓營:從各個事業部的優秀員工中選拔人才、用好人才,重視培養、發掘員工潛力,使優秀人才能夠脫穎而出;同時,使各級管理有助手和后續支撐,從而建立有效的管理機制,提高員工的執行力和解決問題的能力,為IMS集團M序列儲備力量。

    極光計劃

    總監&總裁培訓:在企業外部環境日益復雜的今天,管理者層次越高就越需要進行培訓,一個優秀的管理者必須要有豐富的知識,開闊的視野,超前的眼光和創新的思維決斷力。

    文化活動

    CULTURAL ACTIVITY

    • IMS品牌升級日

      11.18紀念IMS新媒體商業集團品牌升級紀念日,借此儀式感來承諾IMS始終不忘初心,砥礪前行。

    • IMS家宴

      IMS將一年一度的年會定義為“家宴”,并將“家宴”年會品牌化,這與IMS人堅守傳承與銳意突破,不斷為IMS注入活力的理念不謀而合,同時也是IMS彰顯企業文化的重要一點。

    • 520西五街日

      每年的5月20日是IMS(天下秀)B2B2C業務“西五街”美妝測評社區品牌的誕生日

    • 沖鴨618

      IMS全方位做好小伙伴們的后備儲蓄力量,給大家帶來一個滿足的胃,同時舒緩大家的精神壓力